مهم‌ترین هدف یک مدیر فروش به کار گرفتن تیم فروش برای رسیدن به اهداف فروش شرکت یا کسب و کار مربوطه است.

مشتریان راضی به دلیل وفاداری به برند، احتمالاً خریدهای مکرر انجام می‌دهند و ممکن است حتی به خدمات و محصولات جدید شرکت نیز علاقه‌مند شوند. این تأثیر مستقیم بر رشد و توسعه کسب و کارها دارد.

هر چه زمان تقویت مثبت به زمان وقوع رفتار نزدیک تر باشد، احتمال تکرار آن رفتار بیشتر است. از آنجا که اغلب بین رفتار مطلوب و تقویت آن مثلاً اعطای پاداش پولی فاصله زمانی متصور است، دانشمندان علوم رفتاری استفاده از تقویت کننده های دیگری از قبیل تحسین کردن، قدردانی کردن و استفاده از تقدیر کلامی را توصیه کرده اند. 

نشخوار فکری نه تنها یک موقعیت ناخوشایند است یلکه ارتباط نزدیکی با اضطراب، افسردگی و ضعف در حل مشکلات دارد اما خبر خوب این است که راه‌حل‌های مؤثری برای رهایی از این وضعیت وجود دارد و آنها ساده‌تر از آن چیزی هستند که فکر می‌کنید.

کارآفرینان در ایران با چالش های متعددی از جمله بی ثباتی اقتصادی، عدم اطمینان سیاسی، دسترسی محدود به منابع و موانع فرهنگی روبرو هستند. با این حال، با وجود این چالش‌ها، بسیاری از کارآفرینان ایرانی در تلاش‌های خود موفق بوده‌اند و داستان‌های آن‌ها دیگران را ترغیب می‌کند تا راه آنها را دنبال کنند.

این هاب صادرات، در چین، ترکیه، روسیه، کنیا، عراق، ازبکستان و سوریه شعبه‌های فعالی دارد و نقش مفیدی برای صادرات کالاهای خرد ایرانی و برای شرکت‌های دانش‌بنیان ایفا می‌کند.

مجله معتبر فوربس ، 24 ثروتمند میلیارد دلاری ترکیه را معرفی کرده است.

نوآوری‌های ساده اما کم‌کاربرد، روش مهدی اشراقی در مسیر پرچالش کسب‌وکار خدمات گردشگری بوده است. اما اقدامات ساده چطور به نتاریج چشمگیری رسیده‌اند؟ او از تجربیاتش برایمان می‌گوید..

اولین مسافر چه کسی بود؟ مهمان اپیزود سوم فرامرز، آقای مهدی اشراقی، بنیانگذار SURFIRAN، از ماجراهایش با توریست‌های خارجی می‌گوید و پیچ‌وخم‌های خدمات گردشگری

یکی از اصول اساسی مدیریت اختلافات، ایجاد محیط متقابل و همکاری است. در مذاکرات قرن ۲۱، دیدگاه از رقابت به سمت همکاری و تعامل گسترش یافته است. از این رو، تمرکز بر ایجاد فضایی که افراد می‌توانند آزادانه نظرات و ایده‌های خود را به اشتراک بگذارند و به دنبال راهکارهای مشترک باشند، امکان حل اختلافات برخوردار می‌سازد.

سلسله پادکست های فرا مرز ، تلاشی است برای انتقال دانش و تجربه به کسانی که به تجارت بین المللی می اندیشند.

توسعه محصول به این سوال پاسخ می دهد که مشتریان «چه زمانی (و چه چیزی) می توانند بخرند؟» توسعه ناب مشتری به این سوال پاسخ می دهد که " آیا مشتریان آن محصول را خواهند خرید؟"

کارآفرینی اجتماعی مستلزم یک مدل کسب و کار پایدار است که ضمن ایجاد تأثیر اجتماعی و زیست محیطی، سود ایجاد کند.

سلسله پادکست های فرا مرز برای مدیران و کارآفرینان ، به ویژه برای آنانی که می خواهند فروش بین المللی داشته باشند، مفید و آموزنده است.

یکی از دوستانم برای مذاکره خرید موتور ماشین لباسشویی با یک شرکت خارجی وارد مذاکره می‌شود. قیمت موتور بالاتر از حد مطلوب و نقطه مدنظر شرکت مونتاژ کننده ایرانی بود و شرکت تولیدکننده هم حاضر به ارائه تخفیف نبود.

مدیر منابع انسانی باید بتواند براساس شرایط متغیر کل جریانات ورودی و خروجی(ابتدا و انتهای یک کار) مرتبط سازمان را بنگرد و با رویکرد منابع انسانی به مدیران عامل و هیئت مدیره کمک نماید.

فرا مرز ، برنامه ای است برای آشنایی با کسانی که موفق شده اند با خارج از ایران تجارت کنند و سودآوری کنند. اگر شما هم دوست دارید کار و کسب تان بین المللی شود، پیشنهاد می کنیم وقت بگذارید و این سلسله پادکست ها را گوش کنید. دانش و تجربیاتی که خواهید شنید، حتما به دردتان می خورد.

به طور کلی سه نوع نوآوری در سازمان وجود دارد: رادیکالی، تدریجی و مخرب که با توجه به بازار هدف، ماهیت برند، خدمات و محصولات ارائه شده توسط سازمان متفاوت خواهد بود.

برندهای فیلیمو، تماشاخونه، خانومی، شیپور و ترب برندهایی هستند که طی چند ماه اخیر ویدیوهای تبلیغاتی‌ CGI خود را وایرال کردند که جالب، خلاقانه و خارج از عرف اما ساختگی بودند و این ویژگی‌ها سبب شد که کاربران این ویدیوها را دست‌به‌دست کنند؛ در حالی‌که این ویدیوها در اصل گوریلا محسوب نمی‌شوند، اجرا نشده‌اند و می‌توان گفت بخشی از مخاطبین به نوعی فریب می‌خورند و حتی در برخی از این کمپین‌های داخلی، اجراکننده کمپین‌ها از نهادهای ناظر تبلیغات در ایران تذکر دریافت کرده‌اند.