فیلم بیشتر »»
کد خبر ۱۱۰۹۳۷۵
تاریخ انتشار: ۱۴:۳۸ - ۱۰-۰۸-۱۴۰۴
کد ۱۱۰۹۳۷۵
انتشار: ۱۴:۳۸ - ۱۰-۰۸-۱۴۰۴

جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو

جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو
نسبت پرستار به تخت در برخی استان‌ها از میانگین کشوری پایین‌تر است؛ به طور مثال، نسبت پرستار به تخت‌های بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶، در برخی مناطق سیستان‌وبلوچستان ۰.۵ و در استان بوشهر ۰.۷ است. 

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درباره نیروی پرستاری مورد نیاز نظام بهداشت و درمان کشور اظهار کرد: هنگامی که از نسبت پرستار به تخت بیمارستانی سخن به میان می‌آید، موضوع کمبود پرستار نمایان می‌شود. من بر این باورم که وزارت بهداشت در حوزه «آموزش» نسبت به «جذب و نگهداشت» عملکرد بهتری دارد. آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت در ۲۷ شهریورماه سال جاری برگزار شد و تعداد متقاضیان کل کشور حدود ۲.۵ برابر ظرفیت آزمون بود، اما شرایط برخی شهرها مانند تهران متفاوت بود؛ به نحوی که تعداد متقاضیان کمتر از سهمیه تخصیص‌یافته بود. 

به گزارش ایسنا، وی با بیان اینکه پرستار تربیت‌شده به میزان کافی در کشور وجود دارد، تصریح کرد: اگرچه تعداد پرستاران دانش‌آموخته مطلوب است، اما از نظر پراکندگی جغرافیایی شرایط مناسبی نداریم. به عنوان مثال، نظام بهداشتی و درمانی کشور با انباشت نیرو در غرب کشور مواجه است، در حالی که استان‌های بوشهر، هرمزگان، تهران، خوزستان و سیستان‌وبلوچستان با کمبود شدید نیرو روبه‌رو هستند.

نسبت پرستار به تخت‌های بیمارستانی

نسبت پرستار به تخت در برخی استان‌ها از میانگین کشوری پایین‌تر است؛ به طور مثال، نسبت پرستار به تخت‌های بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶، در برخی مناطق سیستان‌وبلوچستان ۰.۵ و در استان بوشهر ۰.۷ است. 

عبادی در پاسخ به پرسش درباره برنامه وزارت بهداشت برای توزیع عادلانه نیروی پرستاری و تحقق عدالت در سلامت، تصریح کرد: وزارت بهداشت برای ایجاد تعادل در توزیع نیروی پرستاری در استان‌های کم‌برخوردار و تهران، از سال گذشته اقدام به جذب دانشجوی پرستاری بورسیه کرده است.

به طور مثال، دانشگاه فرهنگیان و بخشی از نیروهای مسلح، از بدو شروع تحصیلات عالیه دانشجویان خود را بورسیه می‌کنند و این دانشجویان متعهد می‌شوند پس از فراغت از تحصیل در محل خدمت مشخص‌شده فعالیت کنند. طرح بورسیه دانشجویان می‌تواند الگویی مؤثر برای جبران کمبود نیروی پرستاری در مناطق خاص باشد. 

وی با بیان اینکه آیین‌نامه جذب دانشجوی بورسیه در اسفند ۱۴۰۲ تدوین شده است، توضیح داد: برخی مشکلات و چالش‌ها در زمینه جذب دانشجوی بورسیه وجود دارد که در زمان تنظیم آیین‌نامه پیش‌بینی نشده بود.

رئیس‌جمهور نیز در ارتباط با تشکیل کارگروهی برای بررسی این موضوع دستور داده و مسئله بورسیه پرستاران در این کارگروه مطرح شده است. نامه‌ای نیز خطاب به رئیس‌جمهور ارسال خواهد شد تا این موضوع به شکل ویژه در کانون توجه قرار گیرد و مشکل کمبود نیروی پرستاری در دانشگاه‌های علوم‌پزشکی کشور برطرف شود.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
captcha
چرا ناصر همیشه خوش بین است؟! نیروی دریایی آمریکا: ناو هواپیمابر «یو‌اس‌اس تئودور روزولت»، در حال آماده شدن برای مأموریتی ۷ ماهه در خاورمیانه است دلنوشته المیرا عبدی و گوهر خیراندیش در نخستین تولد بدون «عمو اکبر» عملیات نصب گنبد آرامگاه شمس تبریزی آغاز شد/ یکی از شاخص‌ترین سازه‌های معماری جهان در خوی افتتاح فاز دوم موزه استاد شهریار همزمان با روز ملی شعر و ادب در تبریز تولید انبوه موشک هایپرسونیک ارزان‌قیمت Blackbeard در سال ۲۰۲۷ آغاز می‌شود با تشدید بحران کمبود آب، هند دوباره به سراغ آب‌انبارهای قدیمی رفته است آیین آق­‌آش؛ جشن ۶۳ سالگی ترکمن­‌ها به مناسبت میلاد پیامبر (ص) مهاجرت برخی اعضای هیئت‌علمی از دانشگاه شهید بهشتی/ جذب نیرو ۲۰ درصد افزایش یافت «فیزیکِ جدید قدرت»؛ چرا بازیگران کوچک دیگر از بازیگران بزرگ نمی‌ترسند؟ روزی به نام رازی و دو پرسش دربارۀ الکل و الحاد یادگاری از شهر آب گرم ناتمام شوروی در ارمنستان (+عکس) حادثه دریایی برای یک کشتی در تنگه هرمز چرا امسال واکسن آنفلوآنزا نداریم؟ اعلام وضعیت اضطراری ملی در آمریکا