تاریخ:
طرز تهیه شاورما فستفودی خوشمزه و آبدار در خانه 
درس هشتاد و چهار
مهندس نعمت الله پوستین دوز:
باشگاه اندیشمندان در سایپا راه اندازی می شود
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا با اشاره به ضرورت استفاده از خلاقیت ها و نوآوری های کارکنان به منظور دستیابی به فن آوری های پیشرفته گفت: سال آینده راه اندازی مدرسه توانمندسازی نیروهای انسانی در دستور کار سایپا قرار دارد.
به گزارش سایپانیوز مهندس نعمت الله پوستین دوز در مراسم ششمین دوره جایزه
تعالی گروه خودروسازی سایپا اظهار داشت: روند حرکت به سوی آینده در گروه
خودروسازی سایپا بسیار مثبت است و امیدواریم سال آینده تولد دوباره ای که
سرلوحه اندیشه هایمان است را محقق کنیم.
وی افزود: ما در سایپا به دنبال انسان، فرهنگ و مدیریت متعالی هستیم تا یک سازمان متعالی داشته باشیم و در قالب آن بتوانیم اهدافمان را در یک صنعت متعالی محقق کنیم و مدل های تعالی هم که امروزه ما بر اساس آن کار می کنیم نشان می دهد که باید به سوی آینده حرکت کنیم.
پوستین دوز اظهار داشت: امروزه با وجود سطح رقابت ها، اطلاعات مشتریان، گسترش فن آوری ها و قوانین سخت گیرانه نگاه سازمان ها به مقوله های انسانی و مدیریتی تغییر کرده و افراد محور تحولات و خلاقیت ها شده اند و هرچقدر متغیرها تغییر کند نقش انسان تعیین کننده تر می شود.
وی تاکید کرد: ما باید مدل تعالی در گروه خودروسازی سایپا را تغییر داده و آن را به سمت نوآوری و افزایش توان رقابت پذیری در داخل و خارج از کشور هدایت کنیم.
وی گفت: ما نیازمند افراد و مدیران خلاق و نوآور هستیم تا بتوانیم با سوق دادن رابطه انسان، محیط و تکنولوژی، صنعت متعالی داشته باشیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا بیان کرد: سال آینده با هدف پرورش ایده ها، خلاقیت ها و نواوری های افراد، مدرسه توانمندسازی انسانی و باشگاه اندیشمندان را در گروه خودروسازی سایپا راه اندازی خواهیم کرد و تلاش می کنیم جامعه تحصیل کردگان سایپا را تبدیل به جامعه ای اندیشمند سازیم.
وی اظهار داشت: طی سال های آتی بودجه ای تحت عنوان تحقیق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد یافت تا از این راه بتوانیم برای ایده ها و نوآوری های افراد تقاضا ایجاد کرده و این توانمندی ها را شکوفا کنیم.
پوستین دوز تصریح کرد: سایپا آمادگی دارد تا برای طراحی مفهومی، ساخت و فروش خودرو با استفاده از خلاقیت ها و مدیریت زمان سرمایه گذاری کند.
وی یادآور شد: امسال تلاش کردیم با ایجاد یک نظام در طراحی و مهندسی تحت عنوان طراحی و تکوین محصولات سایپا و عرضه کارت نارنجی الگوهای خدمت به مشتریان را تغییر داده و برای آنان تجربه خلق کنیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در خاتمه تاکید کرد: قطعه سازان باید طراحی ماشین آلات و قطعات را به طور همزمان سرلوحه قرار دهند و از مونتاژکاری به سمت طراحی بروند.
پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
تماشاخانه
وی افزود: ما در سایپا به دنبال انسان، فرهنگ و مدیریت متعالی هستیم تا یک سازمان متعالی داشته باشیم و در قالب آن بتوانیم اهدافمان را در یک صنعت متعالی محقق کنیم و مدل های تعالی هم که امروزه ما بر اساس آن کار می کنیم نشان می دهد که باید به سوی آینده حرکت کنیم.
پوستین دوز اظهار داشت: امروزه با وجود سطح رقابت ها، اطلاعات مشتریان، گسترش فن آوری ها و قوانین سخت گیرانه نگاه سازمان ها به مقوله های انسانی و مدیریتی تغییر کرده و افراد محور تحولات و خلاقیت ها شده اند و هرچقدر متغیرها تغییر کند نقش انسان تعیین کننده تر می شود.
وی تاکید کرد: ما باید مدل تعالی در گروه خودروسازی سایپا را تغییر داده و آن را به سمت نوآوری و افزایش توان رقابت پذیری در داخل و خارج از کشور هدایت کنیم.
وی گفت: ما نیازمند افراد و مدیران خلاق و نوآور هستیم تا بتوانیم با سوق دادن رابطه انسان، محیط و تکنولوژی، صنعت متعالی داشته باشیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا بیان کرد: سال آینده با هدف پرورش ایده ها، خلاقیت ها و نواوری های افراد، مدرسه توانمندسازی انسانی و باشگاه اندیشمندان را در گروه خودروسازی سایپا راه اندازی خواهیم کرد و تلاش می کنیم جامعه تحصیل کردگان سایپا را تبدیل به جامعه ای اندیشمند سازیم.
وی اظهار داشت: طی سال های آتی بودجه ای تحت عنوان تحقیق و توسعه از بابت فروش هر دستگاه خودرو اختصاص خواهد یافت تا از این راه بتوانیم برای ایده ها و نوآوری های افراد تقاضا ایجاد کرده و این توانمندی ها را شکوفا کنیم.
پوستین دوز تصریح کرد: سایپا آمادگی دارد تا برای طراحی مفهومی، ساخت و فروش خودرو با استفاده از خلاقیت ها و مدیریت زمان سرمایه گذاری کند.
وی یادآور شد: امسال تلاش کردیم با ایجاد یک نظام در طراحی و مهندسی تحت عنوان طراحی و تکوین محصولات سایپا و عرضه کارت نارنجی الگوهای خدمت به مشتریان را تغییر داده و برای آنان تجربه خلق کنیم.
مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در خاتمه تاکید کرد: قطعه سازان باید طراحی ماشین آلات و قطعات را به طور همزمان سرلوحه قرار دهند و از مونتاژکاری به سمت طراحی بروند.
لینک کوتاه: کپی لینک
از تولید روغن تا تأمین برق؛ راهکار بدیع شرکت اوکراینی برای مقابله با بحران انرژی فروریزش بخشی از خیابان نشاط اصفهان/ حفرهای به عمق ۵ متر ایجاد شد دبیرکل سازمان بینالمللی دریانوردی: ۶ هزار دریانورد در ۴۰۰ کشتی همچنان در تنگه هرمز گرفتار ماندهاند درگذشت ژاله عابر، نوازنده پیشکسوت موسیقی ایرانی کشف ۵۰ تن تخم مرغ احتکار شده در قم گسترش خشکی در دریای خزر/ هزار هکتار زمین از زیر آب بیرون آمد مسؤولیت دولت در قبال پایداری و توسعه صنعتِ پرداخت داستان جولین؛ نیمقرن فاصله میان التماس «دالی پارتن» و هشدار «بیانسه» پسکوف: روند مذاکرات اوکراین متوقف شده است چرا سلطنت طلبان دست از سر دکتر یزدی برنمیدارند؟ / دربارهٔ دو دروغ یک اشتباه در لیست بیمه، مستمری کارگر را کم میکند؛ هشدار مهم فعال کارگری معاون اجرایی رئیسجمهور: مردم در سختی زیادی به سر میبرند و کار دولت نیز سخت است علم الهدی: آمریکا برای ایجاد لشکر در داخل کشور به سراغ بیبندوبارها و دینگریزان میرود آمریکا به دنبال ساخت موشکهای ضدبالستیک ارزان موشک «آریان ۶» به همراه یک ماهواره راهی مدار زمین شد