فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۹۴۵۱۴
تاریخ انتشار: ۰۰:۳۲ - ۱۵-۰۲-۱۳۹۴
کد ۳۹۴۵۱۴
انتشار: ۰۰:۳۲ - ۱۵-۰۲-۱۳۹۴
اهلیت مالی کدام سهامدار استیل آذین ایراد داشت؟

حسین هدایتی و خبری که تایید نشد

عصر ایران
یکی از سهامداران شرکت استیل آذین در رابطه با سیستم بانکی موضوعاتی دارد که نام این فرد در جلسه افشا نشد.

یکی از سهامداران شرکت استیل آذین در رابطه با سیستم بانکی موضوعاتی دارد که نام این فرد در جلسه افشا نشد.

به گزارش "ورزش سه"، سبحانی مشاور سازمان خصوصی سازی در گفت‌وگو با خبرنگاران درباره اینکه این فرد چه کسی است و آیا شایعات مربوط به بدهکار بودن حسین هدایتی به سیستم بانکی صحت دارد یا نه، گفت: اگر قرار بود نام این فرد را اعلام کنیم در همان جلسه می‌ گفتیم.

وقتی یکی از خبرنگاران به اسم هدایتی اشاره کرد وی در جواب گفت: هیچ صحبتی در این زمینه انجام نمی‌ دهم. نام این فرد در گفت‌وگوی ما با نمایندگان شرکت استیل آذین اعلام خواهد شد تا رفع ابهام بشود.

این مساله علت اصلی رد صلاحیت شرکت استیل آذین برای خرید پرسپولیس اعلام شده است. امیر عابدینی نماینده شرکت پیشکسوتان پرسپولیس که ذینفع شرکت استیل آذین هم هست، در حرف‌هایش تأیید کرد که هدایتی به سیستم بانکی بدهکار است، اما در خصوصی سازی های دیگر به این شدت مورد سوال قرار نگرفته است.
برچسب ها: حسین هدایتی
ارسال به دوستان
captcha
خوردن گوجه فرنگی برای این افراد ضرر دارد؛ ۵ عارضه و نکته مهم که حتماً بدانید دانشمندان پسماندهای پلاستیکی را به کوکی‌های خوراکی تبدیل کردند نماد باتری در کنار پورت USB به چه معناست؟ دانه شاهدانه در مقابل دانه کتان: کدام‌یک بهتر است و آیا می‌توان آن‌ها را با هم مصرف کرد؟ بهترین و بدترین کشورهای جهان برای زنان در سال ۲۰۲۵ (+ اینفوگرافیک) پایان عصر گرانش؟ ادعای یک مهندس درباره مهار جاذبه زمین لیلی گلستان: فروغ فرخزاد مگر خودش مادر نداشت؟ تیپ و قیافه یک جوان تحصیلکرده ایرانی در اواخر دوران قاجار(عکس) ال‌نینو چیست، چگونه شکل می‌گیرد و چه تاثیری بر اقلیم دنیا و ایران می‌گذارد؟ چرا رادیو FM از گوشی‌های امروزی حذف شد؟ ۲۰ ایرلاین باارزش جهان در سال ۲۰۲۶ بر اساس ارزش بازار (+ اینفوگرافیک) پیروزی فکر بر عصبانیت/ نوشتاری از دکتر محمود سریع القلم ترامپ درِ بازگشت به توافق اسلام آباد را بست‌/ حالا چه می شود؟ دستگیری کلاهبردار ۱۰ همتی در ارومیه پاداش یا تنبیه؟ چماق یا هویج؟ / کدام یک بیشتر کارکنان را باانگیزه می کند؟